【現役ナースが解説】看護師で優しい人ほど辞める職場がヤバい！後悔ゼロな看護師辞めた人その後？

こんにちは、現役ナースのぷろぽです！

と思ったことはありませんか？

結論、看護師の世界は優しい人ほどすぐに辞めるのです。

そのため、職場には優しい人ほど辞めるため、性格のキツイ看護師ばかりが残ってしまいます。

はっきり言って、優しい人が看護師を辞めるあなたの職場がヤバいので、今すぐ抜け出すことをオススメします！

この記事では、「看護師 優しい人が辞める」と検索するほど優しいあなたに以下のことが分かります。

この記事を読めば、優しい人が看護師を辞める職場で働き続ける末路がわかり、優しい人がいる職場に転職を成功させることができますよ！

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴とは？

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴はこちら！

あなたはいくつ当てはまっていましたか？

これらすべてに当てはまる看護師は「優しい人」になります！

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴：気配り上手

看護師の中でも辞めるほど優しい人の特徴には、気配り上手な特徴があります。

人に頼まれると断り切れず、人よりも多くのエネルギーを消費してしまいます。

周りから信頼される頼もしい性格がゆえに、よく相談を受けます。

そのせいか、人間関係などのトラブルに巻き込まれ、1人で抱え込むこともあります。

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴：困っている人を放っておけない

看護師の中でも辞めるほど優しい人の特徴には、困っている人を放っておけない特徴があります。

患者さんだけでなく、看護師など他のスタッフにも同様に当てはまります。

相手に嫌われたくない、自分が犠牲を払ってでも、相手との関係を平和に保ちたいと内心思っています。

困っている人を助けても、見返りは求めません。

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴：頑張り屋

看護師の中でも辞めるほど優しい人の特徴には、頑張り屋な特徴があります。

頑張り屋な看護師は常に100％以上の力で向き合います。

完璧主義で手を抜くことができず、真面目な性格から熱心に仕事をし続けてしまいます。

その結果、自分の限界を超えたことにも気づかず、いつの間にか「うつ病」などの精神疾患を発症してしまいます。

看護師の中でも辞めるほど「優しい人」の特徴：看護の仕事に対する理想が高い

看護師の中でも辞めるほど優しい人の特徴には、看護の仕事に対する理想が高い特徴があります。

真面目で完璧主義な性格がゆえに、看護師の仕事に対して熱い信念を持っています。

仕事から帰宅しても、患者さんのために勉強を欠かさず行います。

優しい人が看護師を辞める理由とは？

優しい人が看護師を辞める理由８選はこちら！

優しい人が看護師を辞める理由：どんな仕事でも任されやすい

優しい人が看護師を辞める理由には、どんな仕事でも任されやすいことがあります。

と優しい人は「困っている人を放っておけない」特徴があるため、自分が手一杯でもNOとはいえずに、誰もやりたがらない、どんな仕事でも引き受けてしまいます。

また、仕事を振られても嫌な顔を見せないため、性格の悪い看護師から都合よく使われてしまいます。

優しい性格がゆえに、特に新人に対する指導や教育を任されることが多くあります。

優しい人はどんな仕事でも任されてしまい、いつの間にか自分の限界を超えてしまい、「うつ病」などの精神疾患を発症してしまいます。

このように、どんな仕事でも任されてしまうため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：理想の看護ができない

優しい人が看護師を辞める理由には、理想の看護ができないことがあります。

上述したように、優しい人は誰もやりたがらないどんな仕事でも任されてしまいます。

一方で、「看護の仕事に対する理想が高い」ため、患者さんに寄り添う理想の看護ができないことに苦しんでしまいます。

と理想と現実のギャップに苦しみ、辞めてしまいます。

このように、理想の看護ができないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：人間関係の標的になりやすい

優しい人が看護師を辞める理由には、人間関係の標的になりやすいことがあります。

周りから信頼される頼もしい性格がゆえに、よく相談を受けます。

そのせいか、人間関係などのトラブルに巻き込まれ、性格の悪い看護師から標的にされやすくなります。

また、争いごとは避け、相手との関係を平和に保ちたいと思っているため、人の悪口を言いません。

同調しない＝グループに属さないため、いじめの対象になりやすくなります。

このように、人間関係の標的になりやすいため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：自分の限界を超える

優しい人が看護師を辞める理由には、自分の限界を超えることがあります。

仕事をたくさん抱え、人間関係のトラブルには巻き込まれ…精神的にも身体的にも自分の限界を迎えてしまいます。

自分の限界を超えてしまう状態が続くと、「うつ病」などの精神疾患をきたしてしまいます。

このように、自分の限界を超えてしまうため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：正しく評価されない

優しい人が看護師を辞める理由には、正しく評価されないことがあります。

と悩んでいませんか？

看護の世界は、優しい人ほど損をすることがあります。

…とそれは職場に優しい人を利用して自分の手柄にする看護師や、仕事の質＜量が大切という考えをもつ看護師が多くいるからです。

また、正当に評価を下すべき管理職がおかしい場合や、あなたの努力をみていない場合は正当に評価されることはありません。

このように、正しく評価されないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：人に頼れない

優しい人が看護師を辞める理由には、人に頼れないことがあります。

頼られる性格であるため、頼ることが苦手。 優しい人は「気配り上手」であるため、頼ることで人に迷惑がかかると思ってしまいます。

そのため、複数人で介助が必要なケアや体位交換も、一人で頑張ってしまいます。

このように、「気配り上手」で人に頼れないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：ストレス発散できない

優しい人が看護師を辞める理由には、ストレス発散できないことがあります。

真面目で完璧主義な性格がゆえに、看護師の仕事に対して熱い信念を持っています。

仕事から帰宅しても、患者さんのために勉強したり、仕事のことを考えたりとストレス発散することができていません。

仕事のON・OFFがつけられないために、「うつ病」などの精神疾患をきたしてしまう可能性があります。

このように、ストレス発散できないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める理由：比較して落ち込む

優しい人が看護師を辞める理由には、比較して落ち込むことがあります。

このように優しい人は頑張り屋なのに、なかなか報われず、周りと比較して落ち込みます。

と先輩から比較されることで、さらにダメージを受けることも…

このように、比較して落ち込むことで、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

【現役ナースが体験】優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後はどうなる？

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は…

順に解説していきますね！

看護師辞めた人のその後：気軽に頼れる人がいなくなる

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、気軽に頼れる人がいなくなります。

優しい看護師には気軽に頼めるけど、仕事をお願いするだけで不機嫌になる看護師には頼りにくいと思うことはありますよね。

優しい人は気配り上手な性格のためか、頼まれても嫌な顔一つせず仕事をしてくれます。

しかし、優しい人が看護師を辞めると、頼れる人がいなくなり、あなたはビクビク怯えながら不機嫌そうな看護師に声をかけなければなりません。

さらに、あなたは顔色を伺うようになり、誰にも頼ることができず、複数人で介助が必要なケアや体位交換を１人で行わなければなりません。

このように優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、気軽に頼れる人がいなくなります。

看護師辞めた人のその後：仕事量が増える

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、あなたの仕事量が増えます。

「看護師　優しい人ほど辞める」と検索するあなたはきっと優しい看護師さん。

ずる賢い看護師は優しいあなたに仕事を押しつけます。

と仕事が回らなくなり、周りから悪口を言われます。

また、あなたの理想とする看護ができなくなり、ジレンマを感じるようにもなります。

そして、精神的・身体的疲労から「うつ病」になってしまう可能性もあります。

このように優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、次に優しいあなたの仕事量が増えます。

看護師辞めた人のその後：職場の雰囲気が悪くなる

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、職場の雰囲気が悪くなります。

職場にはずる賢い看護師、性格の悪い看護師、仕事をしない看護師など苦手な人が残ります。

…とお互いに仕事の押し付け合いが起こり、仲介役が誰もいないため、さらに仲がギスギスします。

また、気配り上手だった優しい人が辞めると、穏やかな空気が流れていた雰囲気が一変して、悪いムードが流れます。

さらに、嫌がらせの標的があなたに変わり、人間関係のトラブルに巻き込まれる可能性が高くなります。

このように、優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、職場の雰囲気が悪くなります。

看護師辞めた人のその後：性格が悪くなる

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、あなたの性格が悪くなります。

あなたの仕事量が増え、職場の雰囲気が悪い状況が続くと、心に余裕がなくなり、あなたの優しい性格が歪んでしまいます。

ずる賢い看護師、仕事をしない看護師、性格の悪い看護師と一緒に仕事をしていると、その場に順応しようとあなたの性格も悪くなってしまうからです。

と後輩から陰で言われてしまうことも…！

あなた自身も、優しくできない自分に対して自己嫌悪を抱くようになってしまいます。

このように、優しい人が看護師を辞めて、ストレスフルな状況が続くと、あなたの性格が悪くなってしまいます。

看護師辞めた人のその後：仕事を辞められなくなる

優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、あなたは仕事を辞めることができなくなります。

上述したように、周りを見ればずる賢い看護師、性格の悪い看護師、仕事をしない看護師など苦手な人しか残っていません。まともな人はあなただけ。

あなたが辛い状況から抜け出そうと退職届を提出しようとすれば…

とお願いされてしまい、あなたは辛い状況から逃げることができなくなってしまいます。

また、看護研究や委員会など仕事を任されるため、辞めたいと思ってもすぐには辞められない状況が続きます。

このように優しい人が辞める・看護師辞めた人のその後は、仕事を辞めることができなくなります。

【現役ナースが激白】優しい人が決断する看護師辞めどき

優しい人が決断する看護師辞めどき９選はこちら！

順に解説していきますね！

優しい人が決断する看護師辞めどき：人間関係が最悪

優しい人が決断する看護師辞めどきは、人間関係が最悪なときです。

まともじゃない看護師しか残ってないと感じた経験はありませんか？

まともじゃない看護師の特徴

あなたの職場に当てはまる看護師はいましたか？

興味のある方はこちらをご覧ください！

優しい人が看護師を辞める職場は「まともじゃない看護師」が残り、人間関係がドロドロしてしまいます。

優しい人は「まともじゃない看護師」と一緒に仕事するのが苦痛で、仕事を辞めていってしまいます。

結果として、職場には「まともじゃない看護師」しか残らないのです。

「まともじゃない看護師」はその職場で師長よりも権力を握る「王様」のような存在。

居心地の良い環境から自分から離れることはせず、自分に逆らう看護師は排除します。

そんな「王様」のような看護師を受け入れる部署はないため、その職場に居座り続けるのです。

このように優しい人が看護師を辞める職場は、まともじゃない看護師が「王様」のように君臨しているため、ヤバい職場になります。

優しい人が決断する看護師辞めどき：職場の秩序が乱れる

優しい人が決断する看護師辞めどきは、職場の秩序が乱れるときです。

上述の通り、優しい人が看護師を辞める職場には、師長よりも権力を握る「王様」のような存在の看護師がいます。

師長よりも権力がある正職員の看護師がいるということは、上下関係の秩序が乱れていることを意味します。

師長は部下の指導をすべき立場ではありますが、「王様のような看護師」には指導をしません。

イジメていても見て見ぬふりをして、「王様のような看護師」の機嫌を損ねないようにします。

そんな環境を目にした看護師は、ヤバいと感じすぐに辞めていってしまうのです。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、上下関係の秩序が乱れているため、ヤバい職場になります。

優しい人が決断する看護師辞めどき：やりがいを搾取される

優しい人が決断する看護師辞めどきは、やりがい搾取をされるときです。

やりがい搾取とは？
上司が部下の「やりがい」を利用して、劣悪な環境で働かせること。

とあなたの「患者さんのために看護がしたい」「スキルアップしたい」というやりがいを利用して、サービス残業を強いて、人間関係や労働環境が劣悪な中で働かせます。

仕事が忙しくて、心に余裕もない状況では、自分のしたい看護ができないし、勉強をする時間もなくスキルアップも望めません。

とこの職場に固執して勤め続ける意味がないと転職を考えてしまいますよね。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、やりがいを搾取するため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：正しく評価されない

優しい人が決断する看護師辞めどきは、正しく評価されないときです。

優しい人は頑張り屋さんです。どんなに患者さんのために頑張っても、上司を含む職場の秩序が乱れていると誰も評価してくれません。

と患者さんのために頑張っても、仕事の質＜量が大切という考えをもつ看護師の前ではあなたの努力も虚しいものになってしまいます。

正しく評価されないことで、看護の仕事に対するモチベーションが下がってしまいます。

また、キャリアアップすることも難しくなります。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、正しく評価されないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：目標となる先輩がいない

優しい人が決断する看護師辞めどきは、目標となる先輩がいないときです。

「上司の姿は将来の自分」とも言われますよね。

と感じると、将来的に自分も楽しくなさそうに仕事をする未来が見えますよね。

先輩の姿をみれば、将来の自分がわかるのです。

「このままじゃ同じルートを辿ってしまう…」という危機感はだいたいあたります。

さらに、目標となる先輩がいないことで働くモチベーションが低下します。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、目標となる先輩がいないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：他の優しい人に仕事が集中する

優しい人が決断する看護師辞めどきは、他の優しい人に仕事が集中するときです。

優しい人が辞めてしまうと、その穴を埋めるように次に優しい人に仕事が集中してしまいます。まさに悪循環…

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、他の優しい人に仕事が集中するため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：後輩が育ちにくい

優しい人が決断する看護師辞めどきは、後輩が育ちにくいときです。

優しい先輩看護師がいない＝指導できる先輩がいないということになります。

優しい人が看護師を辞める職場は、忙しくて指導する間もなかったり、教える側の指導力が不足していたりすることがあります。

指導される側に問題があるのではなく、指導する側にも問題があると言えます。

そのような状況下では後輩が育ちにくく、職場環境の悪さから辞めてしまいます。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、指導力が不足して後輩が育ちにくいため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：後輩指導に身が入らない

優しい人が決断する看護師辞めどきは、後輩指導に身が入らないときです。

上述したように、優しい人が看護師を辞める職場は後輩が育ちにくいです。

と教える側は指導を放棄し、後輩指導に身が入らないようになります。

先輩が教える気がない姿をみて、後輩はさらに辞めていきます。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、後輩指導に身が入らないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

優しい人が決断する看護師辞めどき：若手の意見も聞いてくれないから

優しい人が決断する看護師辞めどきは、若手の意見も聞いてくれないときです。

長く病棟に居座るベテラン看護師の意見のみで、決め事が決まります。

とベテラン看護師は若手の意見に耳を傾けることをしません。

若手の意見を聞いて、新しい考えを取り入れようとしない職場は完全にブラック。

このように、優しい人が看護師を辞める職場は、若手の意見を聞かないため、優しい人ほど看護師を辞めるのです。

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優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場６選

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場６選を紹介していきます！

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これらの条件に当てはまる、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場６選を紹介していきます！

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：コールセンター

コールセンターでは、看護師の医療や看護に関する知識を生かして、急なケガや病気の処置・健康に関する電話相談を行います。

医療機器メーカーのコールセンターでは薬の飲み方や使い方、効果などの説明を行います。

もちろん研修で学んだうえで、マニュアルに沿って答えるため臨床経験が少ない方でも安心して働くことができます。

電話対応での１人作業であり、人と密に関わることが少ないため、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります。

デスクワークで働くことが可能であるため、体力的に現場で働くことが難しい看護師や腰痛もちの看護師にオススメ！

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：美容外科クリニック

美容外科クリニックでは外科手術で整形を行います。

勤務形態は日勤のみになります。

完全予約制で急な患者受け入れなどもほとんどなく、長時間の残業も少ないです。

若い看護師が多く、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります！

ただし、美容クリニックの利用者は休日に施術を受けることが多く、土日祝日やゴールデンウィークなどに休みになります。

また、患者さんではなくお客様として接するため、接客スキルや営業力も必要になります。

施術を社員割引された価格で受けられるのも魅力の一つです！

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：美容皮膚科クリニック

美容皮膚科では手術を行うことはなく、レーザーなどでシミ除去や脱毛などを行います。

美容整形外科とは異なり、手術は少なくなります。残業もなく、若い看護師が多いので、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります。

美容整形外科と同様に人気の高い求人であるため、求人を募集している機会は少ないです…

美容クリニックの求人を見つけるためには、「非公開求人」を待つのがオススメです。

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：デイケア（通所リハビリテーション）

デイケアとは、日帰りで医師の指示のもと専門的なリハビリ中心の機能訓練を行うサービスです。

デイケアの中には精神疾患を抱えるかたのリハビリを行う精神科デイケアもあります。

夜勤がなく、平日のみの場合が多くワークライフバランスが整いやすい勤務形態になります。

利用者は、決まった時間に帰宅するので残業もありません。また、緊急対応も少なく、基本的な看護技術があれば勤めることができます。

人間関係が良く、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります！

働きやすい仕事であり、人の入れ替わりが少ないため、求人もあまり出ていません。

求人自体が非公開になることも多いので、転職サイトに登録しておくのがベストです！

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：心療内科・精神科

心療内科・精神科では心の不調から引き起こされる病気全般が対応疾患となります。

そのため、看護師の仕事はコミュニケーションを通じて患者さんの不安や緊張を和らげたり、治療に専念できるようにサポートを行います。

完全予約制の職場が多いので、残業もなく時間通りに業務を終えることができるため、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります。

ただし、心療内科の求人は好条件かつ看護師の募集人数が少なく人気が高いことがあります！

優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場：企業内看護師

企業内看護師は大手企業や外資系企業の医務室内にいる看護師です。

夜勤もなく、平日のみで勤務することができ、残業はほとんどありません。

プライベートも確保することができ、優しい人ばかりで辞める看護師が少ない職場になります。保健師の資格を要とする企業もあります。

働きやすい環境で好条件の求人であるため、競争率の高い激レア求人となります。

【まとめ】優しい人が看護師を辞める職場から早く抜け出そう！

いかがでしたか？

結論、看護師の世界は優しい人ほどすぐに辞めるのです。

優しい人が看護師を辞める職場がヤバい理由はこちらでした！

あなたの心が病んでしまう前に「転職」して、優しい人が看護師を辞める職場から早く抜け出しましょう！