【現役ナースが解説】看護師が転職したばかりなのに辞めたい時の対処法

こんにちは、現役ナースのぷろぽです！

と悩んでいませんか？

転職したばかりだと、退職したいと言い出しにくかったり、言い出した後も気まずいまま過ごさなければならなかったり、次の転職に不利になったり…とデメリットが大きくなります。

そのため、言い出せずに、ズルズルと続けてしまう看護師も少なくなりません。

そこで、この記事では「転職したばかり辞めたい看護師のあなた」に以下のことが分かります。

この記事を読むと、転職したばかりでもすぐ辞めることができ、次の職場への転職も不利になりません。

看護師が転職したばかりなのに辞めたい5つの理由

看護師が転職したばかりなのに辞めたい5つの理由はこちら！

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由：入職前後で希望の条件と違う

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由は、入職前後で希望の条件と違うときです。

いざ入職してみると、給料や勤務時間、勤務日など入職前後で希望の条件と違うことがあります。

異なる条件が自分の生活スタイルに影響がないのであればOK！

しかし、家族との時間が取れない、子育てに影響が出るなどの生活に悪影響を及ぼすと「辞めたい」と思います。

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由：指導が手薄でフォローがない

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由は、指導が手薄でフォローがないからです。

新人看護師に対しては手厚くフォローしてもらうことができますが、中堅やベテラン看護師ともなれば勝手にできると思われてしまうため、一週間ほどしか指導がない転職先があります。

特に、小さな病院やクリニックでは指導者もいないため、以下のように指導が手薄な病院も少なくありません。

と誰にも聞きにくく、一人でモヤモヤと考えてしまうような職場であれば、いつか取り返しのつかないミスをしてしまう可能性があります。

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由：前職の方が良かったと感じる

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由は、前職の方が良かったと感じるからです。

看護師が転職すると、以下を前職と比較してしまいます。

比較してみて「転職してよかった」と思う看護師もいますが、「前の職場の方が良かった」と転職したことを後悔する看護師もいます。

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由：職場の雰囲気や人間関係が合わない

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由は、職場の雰囲気や人間関係が合わないからです。

看護師の一番の退職理由は、「人間関係」になります。

転職直後は馴染めないため、仲良くなるまでに疎外感を感じたり、どう立ち振る舞えばいいかわからなかったり、ストレスフルな状況が続きます。

また、新参者を嫌って、指導をしないor無視をしてくる看護師も中にはいます。

さらに、クリニックなどの個人経営の病院は、医院長やそのご夫人、経営陣との相性が合わないと感じることもありますよね。

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由：いつか取り返しのつかないミスをしてしまうと感じる

看護師が転職したばかりなのに辞めたい理由は、いつか取り返しのつかないミスをしてしまうと感じるからです。

特に大学病院や総合病院などの大きな病院→クリニックなどの小さな病院に転職すれば、そのギャップに苦しむ看護師も多くいます。

病院によっては独自のルールがあり、看護師としての価値観と合わない時は、「いつか取り返しのつかないミスをしてしまうんじゃないかな…」と恐怖に感じます。

恐怖を覚えるほどストレスに感じる職場であれば、アクシデントを起こして訴訟問題になることも…！

もし、アクシデントをしてしまうと、あなた自身トラウマになってしまい、適応障害やうつ病などの精神疾患をきたして二度と働けない身体になってしまうかもしれません。

看護師が転職後１か月で辞めるメリット・デメリット

看護師が転職後１か月で辞めるメリット・デメリットはこちら！

看護師が転職後１か月で辞めるメリット

心身がボロボロにならずに済む

看護師が転職後１か月で辞めるメリットは、心身がボロボロにならずに済むことです。

心身がボロボロになるとヤバイ理由は、転職・退職する力が残っていないからです。

心身がボロボロになってしまった時は、時すでに遅し…！

時間が経てば経つほど、仕事も増えてしまい、どんどん辞められない状況に陥ります。

早く決断できたことで後悔しない

看護師が転職後１か月で辞めるメリットは、早く決断できたことで後悔しないことです。

と退職しなかったことを後悔する可能性があります。

我慢して働き続けることで、その時間分のキャリアが積めない、家族との時間が取れないなどあとから後悔します。

職歴を履歴書に書かなくていい可能性がある

看護師が転職後１か月で辞めるメリットは、職歴を履歴書に書かなくていい可能性があることです。

職歴は、履歴書に正直に書く必要があります！

「一年未満の職歴も履歴書に書かないとだめ？バレたときのリスクとは」より引用

しかし、社会保険と雇用保険に加入していなければ、職歴を履歴書に書かなくても早期退職はバレません！
理由：社会保険と雇用保険に加入していなければ、どこに雇用されていたかは分からないから

と短期退職をネガティブに感じている場合は、社会保険と雇用保険に加入していなければ、履歴書に経歴を書かなくてもOK！

看護師が転職後１か月で辞めるデメリット

職歴を履歴書に書く可能性がある

看護師が転職後１か月で辞めるメリットは、職歴を履歴書に書く可能性があることです。

上述の通り、社会保険と雇用保険に加入していなければ、履歴書に経歴を書かなくてもOKと説明しました。

一方で、社会保険と雇用保険に加入している時は、経歴詐称になるため、正直に職歴を履歴書に書く必要があります。

経歴詐称がバレると、内定が取り消されたり、最悪の場合、解雇されてしまう可能性があります。

次の職場が決まらない可能性がある

看護師が転職後１か月で辞めるデメリットは、次の職場が決まらない可能性があることです。

すぐに仕事を辞めてしまうと、「忍耐力がない」とネガティブに捉えられます。

ほとんどの転職先は、「長く勤めることができる看護師」を募集しています。

と疑われるため、落とされやすくなり、次の職場が決まらない可能性が高くなります。

転職時の面接では、退職理由を必ず聞かれるため、理由が明確でなくチグハグであると、落とされやすくなります。

転職活動をするときには、明確かつポジティブな退職理由をもって挑みましょう！

看護師が転職後１か月で辞める方がいいケース・辞めない方がいいケース

看護師が転職後１か月で辞める方がいいケース

看護師が転職後１か月で辞めない方がいいケース

くわしくはこちらの記事をご覧ください！

看護師が転職したばかりなのに辞めたい時に試してほしいこと

看護師が転職したばかりなのに辞めたい時に試してほしいこと３選はこちら！

順に解説していきます！

辞めたい理由を明確にする

看護師が転職したばかりなのに辞めたい時に試してほしいことは、辞めたい理由を明確にしましょう。

このように辞めたいと思った目的を整理することで、「やりたいことがぼんやりしている」から「やりたいことがはっきりする」に変わります。

「やりたいことがぼんやりしている」状態では退職したとしても、自分の求める条件とズレを感じたり、転職したことを後悔してしまったりと退職が失敗する可能性があります。

誰もが納得する退職理由が思い浮かばない看護師さんはこちらの記事をご覧ください。

さらに、周りの看護師からは嫌な顔をされてしまい、退職までの期間を気まずいと感じながら過ごさなければなりません。

気まずい期間を乗り越えたい看護師さんはこちらの記事をご覧ください。

上司に相談する

看護師が転職したばかりなのに辞めたい時に試してほしいことは、上司に相談しましょう。

以下のような場合は、退職する前にまずは上司に相談してみることをオススメします。

ただし、職場の雰囲気や人間関係は変えることは難しいです…

上司に相談して、改善の余地があれば退職を踏みとどまり、１～２か月ほど様子を見てみましょう。

もし、上司が改善しようと努力しないときは転職してＯＫ！

転職サイトのアドバイザーに相談する

看護師が転職したばかりなのに辞めたい時に試してほしいことは、転職サイトのアドバイザーに相談しましょう。

転職してすぐに退職すると、一番に困るのは「お金の問題」！

転職したいと思ったとしても、すぐには好条件の職場は見つかりません。

そのため、退職と次の職場への転職を平行に進めることで、お金や将来への不安を軽減することができます。

さらに、転職のプロに悩みを打ち明けることで、第三者の目線で転職すべきかどうかの悩みを解決してくれます！

転職サイトのアドバイザーへの質問の例

看護師が転職後１か月で辞める手順

看護師が転職後１か月で辞める９つの手順こちらです！

と最短で辞めたいとなれば、必ず引き止められてしまい、退職までの気まずい期間をストレスに感じてしまいます。

退職を言い出しにくい時は、「退職代行サービス」がオススメです！

退職代行とは？
看護師が退職したいと思った時に、看護師に代わって退職の手続きをしてくれるサービスのこと。

多くの病院では、「早くても半年前、遅くても2～3ヶ月前」に退職の申し出をする必要がありますが、退職代行なら最短10分以内に今すぐにでも退職することができます！

しかし、退職代行サービスを利用することでこんなデメリットもあります…

悪徳な退職代行に引っ掛からないように、看護師が安心・安全に使える退職代行５選を以下の記事で紹介しています！

転職したばかりなのに辞めたい看護師が二度と転職を失敗しない方法

看護師転職サイトがオススメの理由とは？

看護師転職サイトなら、わざわざ病院に見学に行かなくても、人間関係を含む内部事情などを詳しく教えてもらうことができます！

看護師転職サイトは３社ほど掛け持ち登録しておくと、自分にマッチした職場が見つかりやすくなるので、転職の成功率が上がります！

くわしくはこちらの記事をご覧ください！

転職したばかりなのに辞めたい看護師によくあるQ&A

看護師は辞める人が多いですか？やめる理由はなに？

看護師は辞める人が多い職業になります。

看護師をやめる理由はこちら

くわしくはこちらの記事をご覧ください！

看護師はやめるべきですか？

看護師を辞めるべきかどうかは、正直あなた次第！

辞めて幸せに感じた理由

くわしくはこちらの記事をご覧ください！

看護師仕事何ヶ月前にやめられる？

退職をいつ言うべきかどうかは、みなさんの職場にある「就業規則」によって定められています。

多くの病院では、「早くても半年前、遅くても2～3ヶ月前」に退職を伝えることが一般的になります！

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。

引用元：民法第627条

つまり、「2週間前までに退職したいと言えば退職できる」という法律があります。

もっと詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください！

【まとめ】看護師転職 1ヶ月で辞めるのはＯＫ◎

いかがでしたか？

看護師転職 1ヶ月で辞めるのはＯＫです！

看護師が転職したばかりなのに辞めたい5つの理由はこちらでした！

すぐ辞めたいけど言い出しにくいと感じる看護師さんは、「退職代行サービス」の利用を検討してみてくださいね！