【現役ナースが解説】看護師が円満に寿退社するベストな伝え方や手順・結婚後の働き方を解説！

〈更新日：2023年10月15日〉

こんにちは、現役看護師のぷろぽです！

寿退社＝円満退社とはならない可能性があるため、寿退社をすることのメリット・デメリットを理解した上で「伝え方・タイミング・手順」を実践する必要があります！

この記事では、円満な寿退社を予定する看護師に向けて以下の内容がわかります！

この記事を読めば、寿退社した結婚後の働き方や過ごし方がわかります！

【前提】看護師は寿退社を退職理由に辞めることができるの？

寿退社を理由にスムーズに退職することができる理由

1. ポジティブな理由だと引き止めにくいから
2. 「寿退社」の風潮が残っているから

順に説明していきます！

ポジティブな退職理由だと引き止めにくいから

ネガティブな退職理由を伝えると、以下のように師長の納得を得られずに引き留められる場合があります。

このように、ネガティブな退職理由だと引き止められる可能性が高くなります！

一方で、ポジティブな退職理由では引き止めに合う事も少なく、祝福されながら辞める事ができます。

ポジティブな退職理由だと引き止めに合わない理由
パートナーと決めたことだからやむを得ないと思い、口出しができないから

「寿退社」の風潮が根強く残っているから

女性社会と言われるようにはなりましたが、結婚を機に家庭に入る「寿退社」の風潮は看護師の世界でもいまだ根強く残っています。

「結婚」を理由に看護師を辞めたとしても全く違和感はありません。

看護師が寿退社をするベストな時期・避けた方がいい時期とは？

ここでは、看護師が寿退社をするベストな時期と避けた方がいい時期とその理由について解説していきます。

看護師が寿退社をするベストな時期とは？

1. 年度末（3月末）
2. ボーナス支給後（特に12月がおすすめ）

寿退社の報告は3ヶ月前～半年前までに伝えましょう！

年度末（3月末）

年度末である3月末は、看護師の寿退社に最も適した時期になります。

年度末は退職者や異動者が引継ぎを行えたり、辞める前提で編成を組めるため、職場に迷惑をかけたくない人は年度末での退職がおすすめです！

ボーナス支給後（特に12月）

ボーナスを受け取った後は、看護師の寿退社に適した時期になります。

ボーナスが支給される時期は、「6月下旬」「12月中旬」が一般的ですよね。

特に、12月のボーナス支給後に寿退職するのがオススメです！

ボーナス支給より前に退職してしまうとボーナスが支給されないケースもあるため注意！

寿退社を避けた方がいい時期とは？

1. 年末年始や夏季休暇などの長期休暇の時期
2. 委員会や看護研究などの役割を引き受けている時期

年末年始や夏季休暇などの長期休暇の時期

年末年始や夏季休暇などの長期休暇の時期はスタッフが交代で長期休暇に入るため、人手不足になりやすくなります。

そのため、シフトを組むのが難しくなります。

この時期に寿退社すると、職場に迷惑をかけたり、嫌味を言われたり、引き止められたりする可能性があります。

委員会や看護研究などの役割を引き受けている時期

委員会や看護研究、プリセプターなどの役割を引き受けている時は寿退職は避けた方がいいです。

活動の途中で退職となると、引き継ぎに時間がかかったり、職場に迷惑がかかり不満を抱かれ、円満に寿退社をすることができなくなります。

看護師が円満に寿退社をする手順とは？

気持ちよく円満に寿退社するためには手順を踏むことが大切です。

看護師が寿退社をする6つのステップはこちら！

【大前提】
嫌味を言われる可能性があるため、幸せオーラ全開で浮かれず真面目に仕事に取り組みましょう！

順に説明していきます！

ステップ1：師長に寿退社の希望を伝える

師長に寿退社の希望を上手く伝えましょう！

寿退職の希望は「早くても半年前、遅くても３月前」には師長に伝えましょう。

あくまでも病院の就業規則の記載を確認し、ルールに従いましょう。

退職日を引き延ばされないためにも、師長と相談し「具体的な退職日」を決めましょう。

ステップ2：退職届を提出する

退職願の提出は病院によって提出時期、提出方法が異なるため、師長や人事部への確認を行いましょう！

また、いつまでに退職願を提出したらよいのか確認しておきましょう。

ステップ3：仕事の引き継ぎをする

委員会や看護研究、プリセプターなどの役割を引き受けている場合には仕事の引継ぎを行いましょう。

時間に余裕をもって、わかりやすく引継ぎを行うことで退職後に連絡を取らずに済みます。

ステップ4：身の回りの整理をする

寿退社の一週間くらい前から、以下の身の回りの整理をしましょう。

ステップ5：お世話になった方への挨拶をする

患者さんやお世話になった方たちへの挨拶を行いましょう。

挨拶は忙しい時間帯を避け、勤務が重ならないスタッフには事前に挨拶を済ませましょう。

ステップ6：事務で必要な書類を受け取る

寿退社後に行う手続きのため、事務で必要な書類を受け取りましょう！

寿退社後に受け取る書類

1. 雇用保険被保険者証
2. 離職票
3. 健康保険資格喪失証明書
4. 源泉徴収票
5. 年金手帳

いずれも準備に時間がかかる場合があるので、あらかじめ伝えておくか郵送してもらうよう話しておくことをオススメします！

看護師が円満に寿退職をする伝え方のコツ

円満に寿退社するには、師長へ上手く退職希望を伝える必要があります。

円満に寿退社をする上手い伝え方のコツは以下の3つあります。

1. 師長が忙しくなさそうな時間を狙う
2. 退職理由をポジティブな理由で明確に伝える
3. 退職希望日や退職希望日までに引継ぎが実現可能であることを伝える

順に説明していきます！

伝え方のコツ① 師長が忙しくなさそうな時間を狙う

師長が忙しくなさそうな時間を狙って伝えましょう。

師長が忙しいときに伝えると…

と退職希望を聞いてもらえなかったり、ずるずると引き止めにあったりする可能性が高いです。

師長が忙しい時間は『出勤後or朝』なので、この時間はなるべく避けましょう！

伝え方のコツ② 退職理由をポジティブな退職理由で明確に伝える

ずるずると引き止めにあわないためには、退職理由は明確にする必要があります。

上述の通りネガティブな退職理由を伝えると、師長の納得を得られずに引き留められる場合があります。

ポジティブな退職理由だとパートナーと決めたことだからやむを得ないと思い、口出しできません。

退職理由をポジティブな退職理由で明確に伝えることで、円満に寿退社することができます。

看護師が寿退社を伝える具体的な内容

私ごとですが、この度結婚することになりました。
誠に申し訳ないのですが、結婚を機に退職させていただきたいと思っています。
（相手の仕事の都合で、）○月ごろ退職をさせていただきたいと思っております。
退職時期については、改めて相談させていただいた上で決め、引継ぎなどしっかりさせていただこうと思っています。
皆さんにご迷惑をおかけしないよういたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。

伝え方のコツ③ 退職希望日や退職希望日までに引継ぎが実現可能であることを伝える

退職希望日や退職希望日までに引継ぎが実現可能であることを伝えることで、「仕事を最後までやり遂げようとしている」と寿退職を前向きにとらえてもらうことが可能です。

引継ぎができそうにないと判断されれば、不満を抱かれてしまい、円満な寿退社ができなくなってしまいます。

退職日を引き延ばされないためにも、師長と相談し「具体的な退職日」を決めておきましょう！

看護師が寿退社をするメリット・デメリットとは？

看護師が寿退社をするメリット

1. 家事や育児に専念できる
2. 妊娠トラブルを予防できる
3. 転職活動をしやすい
4. 気持ち新たに人生を始められる

順に説明していきます！

家事や育児に専念できる

看護師は不規則な生活であるため、仕事とプライベートの両立は大変です！

家事だけでなく、結婚後に、子どもができるとさらに大変になります。

産休・育休を取得したとしても、借りを返すために期間を終えると職場に復帰し働き続けなければなりません。

復帰してしまうと、辞める時期を逃してしまう可能性があることも！

寿退社することで、家事や育児に専念することができます。

妊娠トラブルを予防できる

看護師は精神的にも肉体的にもキツイ仕事ですよね。

そのため、看護師は以下のように妊娠トラブルに巻き込まれやすくなります。

このように、看護師を続けると妊娠トラブルに巻き込まれる可能性があります。

寿退社のタイミングで看護師を辞めておくと、妊娠中のトラブルに見舞われる心配はありません！

転職活動をしやすい

職場を変えたいと考える看護師にとって、寿退職でのタイミングで転職活動をするのがベストです！

転職活動は退職の手続き、求人情報のリサーチなどでとても大変な作業になります。

仕事の合間や育児の合間に転職活動をするのは忙しくてなかなか進まない…なんてことも！

寿退社のタイミング辞めると、時間を柔軟に使いながら、転職活動を行うことができますよ。

気持ち新たに人生を始められる

寿退社をすることで、2人で歩み始める新たな人生の幕開けとなります。

寿退社すると、今後の生き方や働き方を見つめ直し、新たな人生を構築していくことができます。

今まで仕事がきつくてする気になれなかった趣味を見つけたり、没頭したり…

寿退社することによって心機一転することができますよ！

看護師が寿退社をするデメリット

福利厚生が受けられなくなる

寿退社のデメリットには各種手当がもらえず、福利厚生が受けられなくなる可能性があります。

看護師が働く病院では、福利厚生が整っている場合が多いです。

「産休・育児休暇」や病気や怪我で働けなくなってしまった際に支給される「傷病手当金」がもらえなくなります。

その他、病院が独自で行っている「予防接種」「出産祝い金の給付」「入院したら減額する」が受けられません。

社会との関わりが減る

看護師の仕事は大変でも、常に人と関わっていますよね。

しかし、寿退社すると自宅にいる時間が長くなり、人との関わりが少なくなることでストレスを感じる可能性があります。

このように、社会の関わりが減ることで、社会から疎外されているような気持ちになりますよ。

収入が減る

寿退社する一番のデメリットは収入が減ることです。

これまで2人で得ていた収入が1人分になり、パートナーの収入だけで生活をしていかなければなりません。

そのため、生活が厳しくなってしまう可能性があります。

また、自分の収入がなくなってしまうことで自由に使えるお金も限られてしまいます。

【転職】看護師の結婚後の働き方とは？

看護師が結婚後のオススメの働き方はこちら！

看護師結婚後の働き方①ゆったり過ごす

看護師が結婚後のオススメの働き方は、一生懸命頑張ったご褒美にゆったり過ごしましょう！

本を読んだり、趣味を楽しんだり、しっかり寝たり…働いていた時にはできなかったことを全力で楽しみましょう！

そのため、これから紹介する働き方がオススメですよ！

看護師結婚後の働き方②副業を始める

看護師が結婚後のオススメの働き方は、副業を始めることです。

本業に縛られず、副業収益があれば少しでもお小遣い稼ぎができます！

副業は稼げるようになるまで時間がかかります。

仕事を辞めた今だからこそ、時間をかけて取り組むことができるため、「フリーランス看護師」になることもできます！

看護師結婚後の働き方③派遣やバイトに転職する

看護師が結婚後のオススメの働き方は、派遣やバイトに転職することです。

好きな時間に自由に働くことができ、今まで培ってきた看護技術が衰えることはありません。

ただし、経験年数やスキルが向上すことは少なく、収入も安定しません…

看護師結婚後の働き方④正社員の看護師で転職する

看護師が結婚後のオススメの働き方は、正社員に転職することです。

病棟以外の看護師に挑戦したい方はこちらの求人をご覧ください！

私のように「企業」へ転職したい看護師さんはこちらの記事をご覧ください！

看護師が寿退社するときよくある質問３選

結婚退職して扶養に入る場合はどうしたらいいの？

寿退社後は、夫の扶養家族として会社の社会保険（健康保険や年金保険）に入ります。

その場合、本人自身による保険料負担はありません。

扶養に入る手続きは、被保険者（扶養する人）が、勤務先の会社を通して「被扶養者（異動）届」の書類を管轄の年金事務所に提出します。

扶養に必要な申請書類

• 健康保険被扶養者（異動）届（国民年金第３号被保険者関係届）
• 健康保険証
• マイナンバー
• 続柄確認のための書類　
• 収入要件確認のための書類

会社により異なるため確認しましょう！

看護師の寿退社は何年目がおすすめ？ 新人看護師が１年目で結婚してもいいですか？

結論、寿退社は何年目でもOK！

とは言え、１年目、２年目、３年目と若い年代で寿退社するのは気が引けてしまいますよね。

「看護師として成熟していないのに結婚するなんて生意気だ」と思っている先輩がいるのも事実。

私は３年目で結婚しましたが、「どうせ辞めるんでしょ？辞めるんだから、教えたくない」なんていわれたこともありました。

正直、何年目で結婚しようが寿退社しようが悪口を叩く人はいます！

看護師は独身率が高い職業であるため、この機会を逃してしまうと一生結婚できなくなるかもしれません。

結婚はタイミングが大事ですし、キャリア不足に感じても後に転職することだって可能です！

ぷろぽ

看護師としてキャリアを築く時間よりも、家族と過ごす時間の方がかけがえのない時間が私は大切だと思います！

寿退社の嘘は病院にバレる？

結論、場合によっては寿退社の嘘はバレます！

病院には、寿退社をする場合には申請することでお祝い金がもらえる職場があるからです。

嘘でお祝い金をもらい、退職した場合には詐欺罪に問われる可能性があります。

また、寿退社の嘘を周囲に突き通すのも大変だと感じるため、以下の理由で退職すると師長から引き止めにあいにくくなります。

• 親や兄弟などの家族都合にする
• キャリアアップを理由にする

ぷろぽ

面倒なことに巻き込まれないためにも、嘘はつかないようにしましょう！

結婚のタイミングで退職した場合、転職時に履歴書の退職理由はどうなるの？

結婚を機に退職した場合は「結婚に伴い退職」と記載します。

通常、履歴書に退職理由を書く際は「一身上の都合により退職」と記載しますが、寿退社に関しては退職理由が明確な上に、結婚はポジティブな退職理由として捉えられるのでマイナスなイメージを持たれる場合がなくなります。

ただし、看護師は女性社会であることからも転職時に「出産予定」について尋ねられるかもしれません。

まとめ

いかがでしたか？

看護師が円満に寿退社するための師長への伝え方はこちらでした！

現役ナースが寿退社後に使ったオススメの転職サイトはこちらです！

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